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Rentrée dans le Val-de-Marne : alerte sur notre école publique !

lundi 5 septembre 2022

C’est une rentrée catastrophique qui était annoncée avec de multiples classes sans enseignant. Le ministère a réussi à sauvegarder les apparences, mais à quel prix ?

Coté enseignant-es, la rentrée est plus chaotique que jamais avec des nominations de dernière minute à la pelle. La directrice académique avait limité au maximum les ouvertures de classes en juin pour « économiser » 77 postes : des postes qui auraient dû servir à alléger des effectifs. Et encore une fois cette année, elle a procédé à des fermetures de classe le jour de la pré-rentrée, ce qui est extrêmement brutal pour les équipes qui doivent tout revoir et pour les collègues contraints de quitter les écoles.

On constate la fragilité de l’édifice, particulièrement dans le Val-de-Marne

  • Une rentrée au prix de la précarité :
    • 273 contractuel.les sont devant élèves, une majorité découvre l’enseignement.
    • l’enseignement est aussi massivement assuré par des fonctionnaires stagiaires : 179 à mi-temps et 74 à plein temps, soit 253 collègues... livrés eux aussi à eux mêmes devant les élèves.
    • 129 décharges de direction sont assurées par des étudiant-es-contractuel-les en Master de sciences de l’éducation.
    • Les remplaçants sont déjà presque tous affectés dans des classes.

La précarité s’installe dans le premier degré, conséquence directe de la politique néolibérale agressive menée par les gouvernements successifs de la Macronie.

Pendant ce temps des « listes complémentaires » d’autres départements n’ont pas été appelés et notre demande d’organisation d’un concours exceptionnel niveau Licence n’a pas été entendue.

  • Cette rentrée est aussi une bombe à retardement

Qu’en sera-t-il dans les classes fin septembre ? Les nouveaux collègues, jetés en classe sans formation, auront-ils tenu le choc ? Où en sera-t-on de la problématique des remplacements quand les collègues tomberont malades ou qu’on nous annoncera une nouvelle vague de Covid ?

  • L’ASH, dernière roue du carrosse

Les conditions d’accueil des élèves en situation de handicap sont plus difficiles que jamais : 41 ULIS dans le département sont sans enseignants, et on manque d’AESH dans toutes les écoles ! Des élèves ne sont pas scolarisés faute de l’accompagnement adéquat, au mépris de la loi. Certain-e-s AESH suivent jusqu’à 6 élèves au mépris du sens de leur métier et de leur santé au travail, alors que certains enfants devraient être accompagnés à plein temps. Encore une fois nous voyons les conséquences de la politique de la mutualisation et de la gestion par les PIALS, on « mutualise » pour « économiser » au mépris des personnels, des enfants et de leur famille.

Le 2 septembre, le FSU-SNUipp 94 était aux côtés des parents d’élèves et des collègues rassemblés à Vitry pour dénoncer les conditions de cette rentrée

Le 29 septembre, c’est tout le département et toute la profession qui doivent faire entendre leur détresse et leur colère !

Comme en Grande-Bretagne, où l’actuelle grève des cheminots pour des augmentations de salaires s’étend à toute la fonction publique, le 29 septembre sera une journée nationale interprofessionnelle de grève sur les salaires. Battons-nous ensemble pour les salaires, pour un statut de fonctionnaire pour les AESH et pour le recrutement massif d’enseignants par concours !

Exiger 300€ pour tout le monde, tout de suite,
c’est défendre nos conditions de vie,
mais aussi notre métier et l’Ecole publique !

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