Dans notre département, de nombreux.ses collègues se mobilisent. Grèves contre les fermetures de classes à la rentrée, pour des AESH, pour des remplaçant.es, pour le classement en éducation prioritaire des écoles orphelines, mobilisation des brigades REP+/formation continue…

De Vitry à Fresnes, en passant par Ivry, Thiais, Champigny… On ne compte plus les grèves d’écoles, pendant parfois une semaine, les AG, RIS et audiences pour faire entendre le ras-le-bol de nos conditions de travail et nos revendications. L’approfondissement de la crise du recrutement, la perspective de l’arrivée de la période des pics d’absence nous préparent une année difficile…

Reprenant le budget Bayrou, le projet de budget Lecornu, actuellement débattu au parlement, et dont dépend largement l’avenir de nos revendications, est une litanie de régressions sociales :

Poursuite du gel du salaire des agent.es de la Fonction publique, qui conduira une nouvelle fois à une baisse de notre pouvoir d’achat à cause de l’inflation,
Doublement des franchises médicales jusqu’à 350€ par personne, l’augmentation des frais de complémentaire et l’explosion des dépassements d’honoraires,
Limitation à 15 jours des arrêts maladie et à 4 mois des arrêts en accidents du travail / maladies professionnelles (ATMP),
Baisse des dotations pour les services publics : suppression de 4000 postes d’enseignant.es, recrutement de -seulement- 1200 AESH au niveau national, aucune recomposition des RASED, baisses dans les hôpitaux, les EPHAD…

Tout y passe !

Les mobilisations locales et nationales ont déjà permis d’obtenir des reculs partiels : annulations de fermetures de classes, maigres recrutements d’AESH et/ou de remplaçants au niveau local, abandon de la suppression des jours fériés et décalage à 2027 de la poursuite de la réforme des retraites...

Mais pour obtenir satisfaction, nous devons mettre en échec ce budget d’austérité !

Un autre budget est possible, en rupture avec l’actuel choix politique d’austérité et de recettes sur le dos des travailleur.euses et des plus précaires : pour l’augmentation générale des salaires pour tous.tes et pour des investissements sérieux pour l’école publique !

Face à ce gouvernement qui collabore avec l’extrême-droite et le patronat pour imposer une politique libérale et réactionnaire, il est urgent que nous fassions entendre nos voix !

Nous appelons tous les collègues à se réunir pour construire la grève la plus massive possible sur la base de nos revendications communes :

Le retrait de l’ensemble du projet de budget d’austérité
Ouverture de toutes les classes et postes demandés par les écoles, plus aucune fermeture à la rentrée !
Les moyens de l’éducation prioritaire à toutes les écoles dites « orphelines » et aux établissements qui les revendiquent, le dédoublement ou l’allègement des effectifs de toutes les GS en Éducation Prioritaire.
Le réemploi des collègues contractuel.les du second degré non renouvelé·e·s et des contractuel.les du premier degré dont la fin de contrat est contestable.
Le recrutement en masse d’enseignant·e·s afin de pourvoir à l’ensemble des besoins et pourvoir tous les remplacements dès le 1er jour d’absence.
Le respect des missions des brigades REP+ et Formation continue, pour le droit à la formation continue, contre la désorganisation de leur gestion et de leurs services depuis la rentrée. Refus de la fusion des brigades de remplacement.
Le recrutement d’AED à hauteur des besoins et d’AESH, pour que toutes les notifications d’accompagnement prononcées par la MDPH 94 soient respectées ainsi que la création d’un statut de fonctionnaire d’Etat catégorie B pour ces personnels.
La création massive de postes d’enseignant·e·s spécialisé·e·s et départs en formation pour les RASED à hauteur des besoins partout, ULIS, UE, IME… de psychologues scolaires, d’infirmier·e·s, de médecins, d’assistantes sociales.
Le respect des orientations dans les dispositifs ULIS (TSA, TFC, …), UEEA, UEMA et l’augmentation du nombre de personnels titulaires à hauteur des besoins notifiés par la CDAPH.
L’abrogation de la réforme des retraites et le maintien d’un système de protection sociale par répartition et du Code des pensions civiles et militaires.
La fin de l’austérité et un budget à la hauteur des besoins de nos services publics.

Tou.te.s en grève le 2 décembre !

Tou.te.s en grève le 2 décembre !