[rouge]La grève historique du 13 janvier a déstabilisé le gouvernement ![/rouge]

Ses annonces sont néanmoins encore loin de satisfaire les revendications exprimées massivement :

masques chirurgicaux et 5 millions de masques FFP2 à destination uniquement d’un public ciblé ;
report des évaluations nationales mi-CP ;
recrutement non chiffré sur listes complémentaires (déjà à sec dans notre académie qui n’arrive même pas à recruter suffisamment de contractuel.les compte tenu de la précarité des contrats, des conditions financières et de l’impossibilité de rentrer dans le statut) ;
budget pour aider les communes à installer des capteurs de CO2, mais sans les rendre obligatoires et sans marché public centralisé, en lieu et place d’une distribution par le ministère de l’Éducation nationale ;
1500 vacataires pour l’aide à la direction (ce qui fait environ 3 aides pour 100 écoles !!!).

[bleu violet]Nos organisations syndicales[/bleu violet] appellent les personnels enseignants et AESH du département à se saisir de la grève du 27 janvier pour exiger que leurs revendications soient satisfaites :

un plan d’urgence pour notre département, notamment le recrutement immédiat de plusieurs centaines d’enseignant.es afin d’assurer tous les remplacements (600 enseignants non remplacés chaque jour dans le 94) et la création massive des postes, des AESH (et la satisfaction de leur revendication d’un statut de fonctionnaire), des infirmiers·ères, des médecins scolaires, assistantes sociales…
des capteurs de CO2 dans nos classes, maintenant !
des purificateurs d’air dans les cantines maintenant !
des masques FFP2 pour tous les enseignant.es et AESH (au moins 2 par jour) maintenant !
du gel hydroalcoolique et des lingettes virucides pour tous les personnels !
des tests hebdomadaires salivaires pour toutes et tous sur les écoles, sous la responsabilité de l’ARS et réalisés par des personnels de santé, pour permettre d’isoler les élèves positifs…

[bleu violet]Les organisations syndicales siégeant au Comité Technique Spécial Départemental[/bleu violet] ont reçu le projet de carte scolaire de la DASEN pour la rentrée 2022, lequel prévoit [rouge]163 fermetures[/rouge] de classes (87 en maternelle et 76 en élémentaire), alors qu’au vu des conséquences des confinements, non remplacements et du chaos dans les écoles, ce sont des centaines de classes et de postes qu’il faudrait ouvrir.

[rouge]Pour nos organisations syndicales c’est inacceptable ! [bleu violet]La baisse démographique doit permettre de faire baisser le nombre d’élèves dans toutes les classes ![/bleu violet] Les fermetures doivent être annulées ![/rouge]

[rouge]Il faut un véritable plan d’embauches massives, qui ne peut passer que par une revalorisation des salaires et des mesures immédiates :[/rouge]

augmentation générale et immédiate des salaires, du SMIC, des pensions et des retraites ;
augmentation immédiate du point d’indice pour les fonctionnaires, alors que celui-ci est gelé depuis 5 ans ;
un vrai salaire et un statut de la Fonction publique pour les AESH ;
le doublement de l’ISAE tout de suite et une prime d’équipement de 500 € annuels ! ;
une prime Covid de 2000€ pour toutes et tous, pour couvrir l’ensemble des dépenses depuis le début de la pandémie (continuité pédagogique, masques chirurgicaux ou FFP2, produits virucides, ...) !
le passage de l’Indemnité de résidence actuelle en zone 1 de 3% à 10% du salaire brut, pour commencer à s’approcher de la différence réelle des prix de l’immobilier ;
une revalorisation des grilles indiciaires pour rattraper le retard de 600 € mensuels mesuré au bout de 15 ans d’ancienneté avec la moyenne des pays de l’UE !

[rouge]Avec la FSU, FO, CGT et Solidaires, Tou.te.s en grève le 27 janvier ![/rouge]

Réunissons nous en assemblées intersyndicales dans les circonscriptions pour chiffrer nos revendications dans chaque école et les rassembler localement et au niveau départemental.

Pour les salaires, pour un plan d'urgence : tou.te.s EN GREVE le jeudi 27 janvier !