5 visio-RIS Mouvement 2025 :

MERCREDI 26 mars à 17h30 SPECIALE EFS Je m’inscris
MERCREDI 2 avril à 13h30 Je m’inscris
SAMEDI 5 avril à 9h30 Je m’inscris
MERCREDI 9 avril à 9h30 Je m’inscris
SAMEDI 12 avril à 9h30 Je m’inscris

Nous tenons nos adhérent-es au courant de l’ensemble des opérations, des RIS organisées par le syndicat, des stratégies à mettre en oeuvre...

Elles et ils bénéficient d’un suivi individualisé !

- La carte interactive des écoles du département

- Liste des écoles REP et REP+

- Liste des villes du plan "Zone violence" ouvrant droit à l’avantage spécifique d’ancienneté.

- Tableau des quotités de décharge de direction

E-dossier mouvement 2025 :

FICHE DE CONTRÔLE SYNDICAL en ligne : la remplir permettra aux délégués des personnels de la FSU-SNUipp de vérifier vos voeux, contrôler votre barème et vous conseiller dans votre affectation.
Calculer votre barème,
Connaître tout le calendrier,
Localiser une école,
Choisir votre école,
Comprendre les règles du mouvement,

1- Principes généraux du mouvement

Participent OBLIGATOIREMENT au mouvement tous les collègues :
- EFS
- à titre provisoire durant l’année scolaire 2024-2025
- concernés par une mesure de carte scolaire
- intégrés au 94 après permutation
- revenant de détachement, de dispo, de CLD de plus d’un an, de congé parental de plus d’un an (si le retour est effectif avant le 1er octobre 2025)

Les collègues qui n’avaient pas de poste à titre définitif cette année devront formuler au moins 2 voeux larges MOB obligatoires.

Ces 2 voeux MOB font partie des "voeu groupe" qui rassemblent un bouquet de postes.

sur une CIRCONSCRIPTION pour un niveau d’école (ECEL - école élémentaire OU AU CHOIX ECMA - école maternelle). Ces voeux groupes englobent aussi automatiquement les postes de CP12, CE12 et Décharge de direction (complète) : en effet, ces postes ne sont que des "portes d’entrées" différentes dans les écoles et pas des postes plus "précaires" que d’autres. Lors d’une fermeture si pas de poste vacant, c’est toujours le/la ou les dernièr-e-s arrivé-e-s qui sont concernés par une mesure de carte scolaire.
sur une "Zone numérotée de 1 à 21" (soit les mêmes que les 24 circos sauf pour Vitry 1 et 2, Créteil 1 et 2, Champigny 1 et 2 qui sont fusionnées en une seule zone) pour les postes de Titulaires Remplaçants (Brigades départementales).
sur une "Zone-ASH numérotée de 1 à 5" (soit les mêmes que les 5 zones de remplacement) pour les ULIS-école : [rouge]attention[/rouge], il ne s’agit pas ici de TR-ASH ! Ces ULIS ne pouvant être occupées à titre définitif que par des collègues titulaires du CAPPEI, ces postes seront attribués en priorité et à titre définitif aux collègues spécialisés, et à titre provisoire au 1er mouvement pour les non-spécialisés.

ATTENTION 1 : enfin il existe des voeux "ENS" (Zone 1 à 21). Ces voeux mélangent à la fois des postes classe, des postes de titulaire départemental (voir plus bas) et des postes fractionnés de titulaire de secteur (voir plus bas).

Il est possible de "Réordonner les postes du groupe" comme vous l’entendez par ordre de préférence des écoles. Pour cela, il faut d’abord formuler le voeu et le valider. Une icône bleue apparaît sur la ligne vous indiquant que vous pouvez réordonner le groupe. Si vous sélectionnez la ligne, il est alors possible de cliquer sur l’option de réorganisation.

ATTENTION 2 : seuls certains voeux "ECEL", "ECMA" ainsi que l’ensemble des "ULIS-école" sont des voeux "MOB".

L’administration force donc la main des collègues à titre provisoire, à la fois sur les ULIS et certaines zones géographiques : en élémentaire ou maternelle à l’est de la Seine, il n’est possible que de postuler sur Champigny 1 et 2, ainsi que sur la circonscription de Boissy. Tous les autres voeux MOB sont des circonscriptions à l’ouest du département (nécessitant un barème peu élevé pour y être nommé). Par contre, assez étrangement, certaines circonscriptions pourtant relativement accessibles au barème ne font pas partie des voeux MOB, comme Choisy, Ivry ou Villeneuve-st-Georges...

Tout est expliqué dans l’annexe 2... 41 pages de schémas tout de même !

Vous serez aidé et accompagné personnellement si vous êtes adhérent-e au SNUipp 94 !

PEUVENT participer tous ceux à titre définitif qui souhaitent changer de poste.

Chaque collègue peut formuler jusqu’à 50 voeux précis :
- soit un poste précis d’adjoint, CP12, CE12, DECH DIR (postes classes classiques) sur une école, un poste de TDEP, de TRS, de TR... (voir liste des intitulés de postes)
- soit un voeu "groupe" sur un certain type de poste sur une circonscription qu’il soit "MOB" ou non.

2- Les différents types de postes

ENS.CL.ELE ou ENS.CL.MAT : ce sont des postes classe "classique", soit en élémentaire, soit en maternelle (ATTENTION ces derniers apparaissent comme "pré-élémentaire" dans l’application informatique !).

CP12 et CE12 (classe CP ou CE1 dédoublée) font partie des postes d’adjoints classiques, même s’il apparaissent sous cette appellation et qu’il faut les demander pour postuler sur l’ensemble des postes d’une élémentaire REP : c’est heureusement toujours le conseil des maîtres qui est souverain dans l’attribution des classes, donc ils ne garantissent pas d’être en CP ou CE1 dédoublés.

DECH DIR (compensation décharge de direction) : c’est un poste qui complète les directions totalement déchargées. Même si le directeur perd un jour sa décharge complète, ce n’est pas forcément le collègue ayant eu le poste de "compensation décharge de direction" qui perd son poste, mais toujours le dernier nommé sur l’école.

TRS appelé "titulaire de secteur" dans l’application : c’est un poste rattaché à une circonscription, où l’on a l’assurance d’être sur cette circonscription, mais qui sera "rempli" à la phase d’ajustement avec des fractions de postes sur la circo. L’administration communiquera aux collègues les couplages de postes qui pourront être hiérarchisés dans une fiche de voeux. Ceux-ci seront attribués par l’IEN en phase d’ajustement au barème.

TDEP appelé "titulaire départemental" dans l’application : c’est un poste rattaché à une circonscription, où l’on a l’assurance d’avoir un poste classe plein à la phase d’ajustement, en priorité sur cette circonscription, mais qui peut être sur une autre circonscription de la zone de remplacement où est situé le poste "titulaire départemental".

TR (titulaires remplaçants) ; il s’agit soit des :
- TR.BRIG (brigades), en classe banale pour remplacements courts et longs, sur zone de remplacement en priorité mais potentiellement sur les zones de remplacements limitrophes si besoin
- TR-FC (formation continue) effectuant des remplacements de stages de formation continue sur tout le département
- TR-REP+ effectuant prioritairement des remplacements de formations REP+ sur tout le département (ce sont les postes de TR rattachés à une école REP+)
- TR-ASH effectuant prioritairement des remplacement en ASH sur tout le département (mais aussi si besoin en classe banale)

ECMA (spé G0441) : 6 postes sont rattachés administrativement dans des écoles maternelles et élémentaires de Villeneuve-st-Georges. Les personnels enseignants nommés sur ces postes exercent sous l’autorité hiérarchique de l’IEN de la circonscription et interviennent dans différentes écoles de la circonscription de Villeneuve-st-Georges auprès d’élèves nécessitant un accompagnement spécifique.

Concernant les postes ASH, ils ne peuvent être demandés à titre définitif que si on est détenteur du CAPPEI. Pour les demander à titre provisoire sans le CAPPEI, il faudra attendre la phase d’ajustement (voir calendrier).

Le tableau des quotités de décharges de direction du Val de Marne est ICI

Pour tous les autres postes et les postes spécifiques, voir l’Annexe 4

Les directeurs inscrits sur une liste d’aptitude antérieure à 2023 et souhaitant demander une mobilité sur un poste de direction, devront activer dans l’application MVT1D, le bouton « demander une réinscription de plein droit sur la liste d’aptitude de directeur ». Le service du mouvement traitera chaque demande et validera, si la demande est fondée, la réinscription de plein droit.

Il s’agit ici d’une des conséquences de la loi Rilhac, que la FSU-SNUipp a toujours combattu ! On le voit, peu à peu, les directrices-teurs sont installés sur des sièges éjectables : voilà une des premières conséquences de "l’emploi fonctionnel". Décidément, pour la FSU-SNUipp, c’est toujours NON !!!

3- Les éléments du barème

A) Les priorités :

Type de priorité	Bonification
Priorité sur l’école lors d’une mesure de carte scolaire en mars Lors d’une mesure carte scolaire en juin ou septembre de l’année précédente, priorité pour revenir sur son ancienne école	999 points sur le voeu 1
Priorité handicap pour l’enseignant lui-même, son conjoint ou son enfant	750 points
Priorité direction entraînant une perte de décharge (décharge totale passant à 50%) OU de bonification indiciaire suite à une mesure de carte scolaire	500 points
Priorité sur l’école obtenue à Titre provisoire à la rentrée scolaire, suite à une mesure de carte scolaire en juin N-1 ou en septembre N	490 points
Retour sur l’ancienne école après une mesure de carte scolaire en mars de l’année précédente	350 points
Priorité sur la commune suite à une mesure de carte scolaire en mars	300 points
Priorité sur tout le département suite à une mesure de carte scolaire en mars	200 points
Retour de détachement, CLD, congé parental, disponibilité	100 points sur la commune de l’ancien titre définitif
Bonification médicale et sociale (après examen par le médecin de prévention, toute pièce justificatives permettant de justifier la demande, et avis final de la DASEN)	10 points

B) Les autres éléments du barème :

L’ancienneté générale des services : 10 points par année d’AGS (+ 1/12e de point par mois).

Points enfants de moins de 18 ans : 1 point par enfant de -18 ans à charge au 1/09/2025

Rapprochement de conjoint : sur une commune du Val-de-Marne où travaille le conjoint pour les vœux portant sur cette commune (hors vœux sur des postes TR) : 30 points

Rapprochement avec le détenteur de l’autorité parentale conjointe (décision de justice de garde partagée/alternée) : bonification forfaitaire de 30 points pour la commune où réside l’enfant / où il est scolarisé / où réside l’autre parent.

Parents isolés (autorité parentale unique) : 20 points pour la commune où est scolarisé l’enfant

Enseignants exerçant en REP ou REP + : bonifications de 40 points en REP et 80 points en REP+ après 5 ans d’exercice au 31 août 2023.

Points de fonction : cela concerne les postes de direction, d’ASH, les maîtres formateurs et les conseillers pédagogiques. Ils seront de 5 points par an dans la fonction dans la limite de 30 points. Ils sont également attribués aux non-spécialistes affectés à titre provisoire en ASH (et sans poste à titre définitif par ailleurs).

Points de stabilité : les enseignants qui auront été nommés remplaçants à titre définitif au moyen d’un vœu large obtiendront une bonification de 10 points par an. Les TR-ASH auront eux 15 points de bonification par an (10 points de stabilité + 5 points pour poste ASH).

Points de réitération du 1er voeu : 5 points pour la réitération de son voeu 1.

4- Calendrier détaillé

A compter du 7 mars 2025 : Envoi des demandes de bonification (parent isolé, handicap, rapprochement de conjoint...) via COLIBRIS (date de fermeture 16 avril 2025 à 9h00)
1er avril 2025 à 12H00 : Ouverture du serveur MVT-1D dans I-Prof
16 avril 2025 à 9H00 : Fermeture du serveur MVT-1D dans I-Prof
16 avril 2025 à 9H00 : Date limite de retour des demandes de priorités légales ou de bonification (parent isolé, bonification sociale, rapprochement de conjoint…). Date limite d’envoi de la fiche pour les points de fonction
17 avril 2025 : Consultation des accusés de réception sans barème dans MVT1D. Si l’accusé de réception ne figure pas : contacter immédiatement un-e des élu-es SNUipp 94 à la CAPD sur son portable
19 mai 2025 : Publication des barèmes (consultation des accusés de réception avec barème dans MVT1D)
19 mai au 2 juin 2025 à 12H00, délai de rigueur :
- Vérification de leur barème par les participants.
- En cas d’anomalies constatées : adresser les justificatifs par courriel à l’adresse : mouvement.dsden94@ac-creteil.fr , en mettant le snu94@snuipp.fr en copie visible pour bien signifier à l’administration que votre situation est suivie par les représentants du personnel.
- Après le 2 juin 2025 à 12H00, les barèmes ne seront plus susceptibles de modification et seront arrêtés définitivement.
4 juin 2025 : Publication des résultats officiels sur I-prof
4 juin au 16 juin 2025 : Dépôt des recours via COLIBRIS (déposer le double sur votre FICHE DE CONTRÔLE SYNDICAL SNUipp 94)
6 juin 2025 : 1er appel à candidatures (intérim de direction, ASH, postes spécifiques)
11 juin 2025 à 08h00 : Date limite du retour à la DSDEN des fiches concernant l’appel à candidatures de la phase d’ajustement, à envoyer par courriel sur mouvement.dsden94@ac-creteil.fr
2 juillet au 8 juillet 2025 : Phase d’ajustement Affectations postes spécifiques & ASH et phase d’ajustement postes ordinaires (envoi des notifications d’affectation aux personnels enseignants le 8 juillet)
A partir du 20 août 2025 : Début des ajustements de rentrée

Mouvement 2025 : dernière visio-RIS, samedi 12 avril à 9h30 !

Mouvement 2025 : dernière visio-RIS, samedi 12 avril à 9h30 !