[violet]La convocation[/violet] doit être [rouge]écrite et motivée[/rouge]. Elle peut être envoyée via internet dans votre boîte professionnelle (avec accusé de réception) appuyée par un appel téléphonique de votre IEN.

[violet]Les demandes d’entretien non écrites[/violet] ne respectent pas le cadre réglementaire ; pour tout entretien avec votre IEN, exigez que la demande soit exprimée par écrit.

[violet]La convocation doit mentionner les faits[/violet] pour lesquels vous êtes convoqué.e. Vous avez droit à être informé du motif détaillé de la convocation.

[violet]La date et l’heure[/violet] de la convocation peuvent être modifiées à la demande de l’intéressé(e).

[rouge]Vous avez le droit d’être accompagné.e par un représentant du personnel ou un.e collègue.[/rouge]

[violet]Dans tous les cas[/violet], vous avez le droit de disposer du temps et des facilités nécessaires à la préparation de votre défense accompagné par une organisation syndicale. Cette démarche est vivement recommandée, elle est la garantie d’un entretien dans le respect des droits de la personne. Il vous suffit pour cela d’en informer votre supérieur.

Les préconisations suivantes sont à appliquer et respecter :

[rouge]NE RESTEZ PAS SEUL.E[/rouge]
[rouge]FAITES SAVOIR[/rouge] au supérieur hiérarchique que vous serez accompagné.e par un délégué des personnels,
[rouge]EXIGEZ[/rouge] des écrits et répondez en mettant en [rouge]COPIE VISIBLE[/rouge] les délégués des personnels du SNUipp-FSU 94 snu94@snuipp.fr

Je suis convoqué.e par mon supérieur hiérarchique, comment réagir ?