[violet]Depuis six mois, les AESH du Val de Marne sont mobilisées[/violet], avec un point culminant depuis le 10 janvier jusqu’à aujourd’hui, sixième semaine de la grève illimitée.

[rouge]Cette grève exemplaire est inédite[/rouge] et forte de points positifs pour la suite.

[rouge]Elle porte sur :[/rouge]

l’obtention de postes statutaires,
le refus de passer de 21h à 22h de temps de travail en classe sans augmentation de salaire, avec 1h de réunion/préparation/formation en moins
une véritable augmentation des salaires avec un temps complet, dans l’immédiat 24h de temps de classe + 2h de réunion/préparation/formation (seule solution contre l’extrême précarité du métier et le deuxième voire troisième emploi)
l’abandon des PIAL.

[violet]Cette mobilisation a d’ores et déjà permis aux AESH du Val-de-Marne de se structurer, d’expérimenter une organisation démocratique de lutte et de prendre confiance en leur force collective :[/violet]

l’intersyndicale SNUipp-FSU / Snudi-FO / CGT-Educ’action / SUD-Education est restée unie. Elle a su mener les batailles à tous les échelons, maintenir la mobilisation ainsi qu’une grande cohésion des AESH, malgré l’adversité des audiences où l’on n’obtient que des réponses évasives et pas d’engagements
les AESH ont gagné en expérience et en organisation. Qui peut mieux mener une lutte et représenter les AESH que les AESH elles-mêmes ?
concernant l’avenant dont nous demandons l’annulation, nous avons arraché quelques points, notamment la réécriture de l’avenant des AESH-co (affectées en ULIS) pour les sortir du PIAL ;
notre acharnement syndical sur les revendications, doublé de la mobilisation des AESH, a contraint les représentants départementaux et académiques du Ministre, à revenir sur l’accord de mars 2021 sur la grille indiciaire académique, qui devrait être appliquée très prochainement ;
la médiatisation croissante des conditions de travail des AESH, d’accompagnement des élèves en situation de handicap, aggravées par les PIAL dans des conditions locales de notifications non respectées
la solidarité exprimée par nos syndicats, fédérations et soutiens hors éducation nationale, au travers de la Caisse solidaire avec la grève des AESH, abondée entre autres par le SNUipp-FSU 94 et qui avoisine actuellement les 25.000 €
la solidarité croissante des parents d’élèves
notre mobilisation fait des émules au niveau national, et retentit dans les autres départements : les messages de soutien d’AESH au travers des réseaux sociaux, les envois de soutien financier de leur part, les demandes d’information en témoignent.

[bleu violet][rouge]Edifiant :[/rouge] le Se-UNSA 94 a soutenu en séance devant la Secrétaire générale
le passage de 21h à 22h de temps de travail des AESH
sans augmentation de salaire !!![/bleu violet]

Si l’intersyndicale FSU-FO-CGT-SUD a été unie, c’était sans compter le Se-UNSA 94 qui a non seulement refusé tout soutien à la lutte des AESH, mais a même soutenu en audience devant la Secrétaire générale de la DSDEN 94 le projet de passer le temps de service en classe des AESH [rouge]de 21h à 22h sans augmentation de salaire ![/rouge]

[violet]Ces avancées sont un encouragement pour la suite[/violet] et un pas décidé pour l’étape du renouvellement des CDD de trois ans, avec des conditions de travail dignes. Reste aux équipes enseignantes de se mobiliser à leurs côtés …

[rouge]AMPLIFIONS LE RAPPORT DE FORCE POUR GAGNER ! Pour l’abandon des PIAL et l’annulation des avenants ! Pour un statut de fonctionnaire et un vrai salaire ![/rouge]

[bleu violet]C’est pourquoi le SNUipp-FSU 94 organisera[/bleu violet] [rouge]LES ETATS GENERAUX DE L’ECOLE INCLUSIVE le 30 mai 2022 ![/rouge]

[rouge]Motion présentée par la Section Départementale de la FSU 94
au Congrès national de la FSU, adoptée à l’unanimité.[/rouge]

Soutien à la mobilisation des AESH du Val de Marne !

738 euros nets par mois, soit 160 euros de plus que le RSA, pour la plus petite quotité horaire (57% du SMIC) en France : c’est le salaire indécent des AESH de notre département.

Cette quotité horaire, qui n’est même pas harmonisée avec les deux autres départements de l’académie de Créteil (62%) ne permet pas de couvrir la totalité du temps scolaire dans les écoles, ni même dans les ULIS.

Les PIAL se généralisent non sans résistance, depuis la rentrée, avec jusqu’à 15 écoles ou établissements dans lesquels les collègues sont susceptibles d’intervenir pendant l’année scolaire, saupoudrant ainsi les accompagnements et s’épuisant à la tâche.

Des centaines de notifications MDPH ne sont pas respectées, dans le plus grand mépris de la Loi de 2005 : l’indignation face à la mise en danger de l’intégrité et des apprentissages des élèves en situation de handicap croît dans les familles, les AESH et les équipes enseignantes.

Cela a mené d’ailleurs à la saisine de la Défenseure des droits en septembre 2021 à l’initiative de la FSU 94, dans laquelle nous ont rejoint la CGT-Educ’action, SUD-Education et la FCPE. La réponse du Défenseur des enfants, adjoint de la Défenseure des droits nous conforte dans notre colère. Le rapport de force doit faire avancer nos revendications pour une véritable école inclusive avec des moyens, de manière urgente !

Les grèves nationales AESH menées au cours de l’année scolaire 2021 ont permis de mobiliser pour porter les revendications principales : statut, augmentation des salaires et abandon des PIAL. La médiatisation de l’indigence des salaires et des conditions de travail encore dégradées par la mutualisation, grandit au fil des mobilisations !

Dans le Val de Marne, l’envoi début novembre d’un avenant scélérat -dans la forme et dans le fond- a définitivement embrasé cette colère, au delà des audiences départementales et académiques, qui se révélaient n’être que de simples chambres d’enregistrement des mesures managériales, faisant écho au mépris de Blanquer.

Près de 200 AESH réuni.es en assemblée générale ont alors décidé de ne pas signer cet avenant ; début janvier, la moitié des AESH du département n’avaient pas cédé malgré les menaces institutionnelles de procédure de licenciement. Cela a mené les AESH et les organisations syndicales FSU-CGT-SUD-FO du 94, à voter la grève illimitée à partir du 10 janvier jusqu’à maintenant.

Aussi la SD 94 invite le Congrès National de la FSU à soutenir la mobilisation des AESH :

en contribuant à la caisse intersyndicale de solidarité avec les AESH du Val de Marne
en participant aux manifestations à venir, la prochaine étant le mardi 8 février devant le Ministère de l’éducation nationale
par tous les moyens d’expression de soutien possibles à cette lutte et celles à venir par toutes et tous les AESH au niveau national
à avancer fédéralement et concrètement à l’organisation de cortèges spécifiques AESH dans les prochaines mobilisations nationales.

[rouge]Elle porte sur :[/rouge]

[bleu violet][rouge]Edifiant :[/rouge] le Se-UNSA 94 a soutenu en séance devant la Secrétaire générale
le passage de 21h à 22h de temps de travail des AESH
sans augmentation de salaire !!![/bleu violet]

[rouge]AMPLIFIONS LE RAPPORT DE FORCE POUR GAGNER ! Pour l’abandon des PIAL et l’annulation des avenants ! Pour un statut de fonctionnaire et un vrai salaire ![/rouge]

[bleu violet]C’est pourquoi le SNUipp-FSU 94 organisera[/bleu violet] [rouge]LES ETATS GENERAUX DE L’ECOLE INCLUSIVE le 30 mai 2022 ![/rouge]

[rouge]Motion présentée par la Section Départementale de la FSU 94
au Congrès national de la FSU, adoptée à l’unanimité.[/rouge]

Soutien à la mobilisation des AESH du Val de Marne !

[rouge]COLLEGUES AESH SYNDIQUEZ VOUS A LA FSU LE SYNDICAT MAJORITAIRE ![/rouge]

AESH dans les écoles et ULIS collège

AESH en collège ou lycée

[rouge]Elle porte sur :[/rouge]

[bleu violet][rouge]Edifiant :[/rouge] le Se-UNSA 94 a soutenu en séance devant la Secrétaire générale le passage de 21h à 22h de temps de travail des AESH sans augmentation de salaire !!![/bleu violet]

[rouge]AMPLIFIONS LE RAPPORT DE FORCE POUR GAGNER ! Pour l’abandon des PIAL et l’annulation des avenants ! Pour un statut de fonctionnaire et un vrai salaire ![/rouge]

[bleu violet]C’est pourquoi le SNUipp-FSU 94 organisera[/bleu violet] [rouge]LES ETATS GENERAUX DE L’ECOLE INCLUSIVE le 30 mai 2022 ![/rouge]

[rouge]Motion présentée par la Section Départementale de la FSU 94 au Congrès national de la FSU, adoptée à l’unanimité.[/rouge]

Soutien à la mobilisation des AESH du Val de Marne !

[rouge]COLLEGUES AESH SYNDIQUEZ VOUS A LA FSU LE SYNDICAT MAJORITAIRE ![/rouge]

AESH dans les écoles et ULIS collège

AESH en collège ou lycée

[bleu violet][rouge]Edifiant :[/rouge] le Se-UNSA 94 a soutenu en séance devant la Secrétaire générale
le passage de 21h à 22h de temps de travail des AESH
sans augmentation de salaire !!![/bleu violet]

[rouge]Motion présentée par la Section Départementale de la FSU 94
au Congrès national de la FSU, adoptée à l’unanimité.[/rouge]

AESH du Val-de-Marne : 6 semaines de lutte exemplaire !