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Calculer son barème

mardi 25 mars 2014

Le barème d’affectation est une conquête du mouvement syndical, obtenu après de nombreuses années de luttes pour le droit, l’équité, et le respect de l’indépendance de l’école et des collègues des pouvoirs politiques... Il a toujours été l’objet de tentatives de remise en cause....

Attention : le barème est fonction du type de poste demandé. Ainsi par exemple, un collègue postulant à la fois pour un poste d’adjoint et un poste de direction aura 2 barèmes différents.

Vous pouvez calculer votre barème en ligne sur le site du SNUipp dédié au mouvement

Il y a 3 sortes de barèmes

- Pour les adjoints : AGS + points enfants + points de fonction pour service en ASH + points de titulaires.
- Pour les directeurs : note + AGS + points enfants + points de fonction + points de titulaires.
- Autres postes (ASH, CAFIPEMF, psychologues …) : AGS + points enfants + points de fonction + points de titulaires.

AGS : Ancienneté Générale de Services.

Un point par an au 31 décembre de l’année scolaire en cours. Seules les années complètes comptent. Aucune limitation.

Enfants

Un point par enfant de moins de 16 ans au 31 décembre de l’année scolaire
en cours pour tout type de poste, sans limitation.

Titulaires

Les enseignants titulaires bénéficient systématiquement de 10 points supplémentaires.

Note de mérite

Elle n’est prise en compte que pour les postes de direction. Elle est arrêtée au 31 décembre de l’année scolaire en cours et affectée du coefficient 1.

En l’absence de note à cette date, la date butoir est reportée au 28 ou 29 février suivant. Si aucune inspection n’a eu lieu avant le 1er mars, il est attribué une note théorique moyenne tenant compte de l’échelon détenu au 1er septembre précédent selon la grille de notation ci-dessous.

Les notes dont l’ancienneté est de plus de quatre ans (déduction faite des périodes de disponibilité) sont actualisées. Il est attribué une majoration de 0.25 point par an à partir de la 5ème année, cette note ne pourra pas dépasser la note plafond théorique de l’échelon.

Grille de notation

cliquez ici pour voir la grille de notation

Points de fonction pour service en ASH d’enseignants non spécialisés

Les points de fonction pour service ASH, sont attribués aux enseignants non spécialistes uniquement, affectés à titre provisoire sur un poste spécialisé ASH s’ils ne détiennent pas à titre définitif un poste non spécialisé.

2 points par an pendant 5 ans de fonction ASH (maximum 10 points).

Ces bonifications sont applicables aux conditions suivantes :

  • affectation pendant la totalité de l’année scolaire sur poste ASH (du 1er septembre au 31 août, avec une date d’affectation pouvant aller jusqu’au1er octobre) .
  • Les enseignants sur poste TR ASH qui auront effectué au moins la moitié de leur temps de service en ASH.
  • au-delà d’un an de fonction en AIS, l’attribution de points supplémentaires ne sera appliquée que pour des années consécutives.
  • les fonctions sur postes AIS devront avoir été effectuées dans le Val de Marne après titularisation.
  • la bonification de points ne s’appliquera que sur des vœux portant sur des postes d’adjoints non spécialistes, y compris ZIL, BD, TR, soutien ZEP, CLIN.
  • le retour à titre définitif sur un poste « banal » entraînera la perte du bénéfice de cette bonification.

Points de fonction

Ils sont attribués aux personnels qui occupent ou ont occupé des postes de direction ou des postes spécialisés (postes ASH, maîtres formateurs, psychologues).

Pour bénéficier de ces points, ils doivent être inscrits sur la liste d’aptitude pour les postes de direction ou détenir le titre professionnel correspondant pour les postes spécialisés (CAPASH, CAFIPEMF, diplôme de psychologue).

2 points par année scolaire pendant 5 ans , puis 1 point par année pour les 5 années scolaires suivantes. Le nombre de points attribués est limité à 15.

Pour départager les barèmes ex aequo

Il est tenu compte de l’AGS complète au 31 décembre de l’année précédant les mouvement, puis à classement égal de la date de naissance en privilégiant le plus âgé.

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