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Indemnités : TAUX ET MONTANTS

samedi 22 novembre 2014

Toutes les valeurs sont en brut ; les valeurs avec astérisque sont mises à jour selon les “ tables de Montpellier ”, centre chargé de recalculer les taux et montants lors des changements des valeurs du point d’indice. Rappelons que la valeur du point d’indice n’a pas changé depuis le 1er juillet 2010 et donc les indemnités indexées ne varient pas.

Indemnités

TAUX ET MONTANTS

Toutes les valeurs sont en brut  ; les valeurs avec astérisque sont mises à jour selon lestables de Montpellier, centre chargé de recalculer les taux et montants lors des changements des valeurs du point dindice. Rappelons que la valeur du point d’indice n’a pas changé depuis le 1er juillet 2010 et donc les indemnités indexées ne varient pas.

A) traitement et cotisations

B) indemnités

C) indemnités ASH

A : TRAITEMENT

Grilles indiciaires

Instituteurs P.E.

Hors classe

Echelon Indice Echelon Indice Echelon Indice
1 341 1 349 1 495
2 357 2 376 2 560
3 366 3 432 3 601
4 373 4 445 4 642
5 383 5 458 5 695
6 390 6 467 6 741
7 399 7 495 7 783
8 420 8 531
9 441 9 567
10 469 10 612
11 515 11 658

Indice fonction publique (valeur du point)  : (*) au 01/07/2010

55,5635 € soit 4,63 € par mois.

Indemnité de résidence

Zone 1 : 3% du traitement brut mensuel

Zone 2 : 1% du traitement brut mensuel

Zone 3 : 0% du traitement brut mensuel

Bonification indiciaire

Instituteurs spécialisés : 15 points

Instituteur CPD-EPS, Instituteur MFAIEN : 41 points

Directeur 1° groupe (classe unique) : 3 pointsDirecteur 2° groupe (2 à 4 classes) : 16 points

Directeur 3° groupe (5 à 9 classes) : 30 pointsDirecteur 4° groupe (10 cl. et plus : 40 points

Directeur adjoint SEGPA : 50 pointsDirecteur EREA : 120 points

Directeur UPR :

1ère catégorie : 80 pts, 2ème catégorie : 100 pts,

3ème catégorie : 130 pts, 4ème catégorie : 150 pts

Nouvelle bonification indiciaire (si affectation sur poste y ouvrant droit ; le cumul des NBI est plafonné à 50 points)

  • CPC : 27 points
  • Enseignants en CLIS : 27 points
  • Instituteurs spécialisés ancien régime : : 12 points
  • Directeurs : 8 points
  • Etablissement sensible : 30 points
  • Coordonnateurs ZEP ou REP : 30 points (1)
  • Enseignants en classe relais : 30 points (1)
  • Coordonnateurs de classes relais : 40 points (1)
  • Enseignants exerçant en CLIN : 30 points (1)
    (1) NBI cumulable avec l’indemnité ZEP (sous certaines conditions d’exercice et proratisation ISS ZEP possible).

Supplément familial de traitement (SFT)  :

Indice plancher  : 449  ; indice plafond  : 717

  • 1 enfant  : 2,29 ,
  • 2 enfants  : 10,67 plus 3 % du brut
  • 3 enfants  : 15,24 plus 8 % du brut
  • par enfant en plus  : ajouter 4,57 et 6 % du brut.

COTISATIONS

CSG  : 7,5 % de 98,25 % du salaire total dont 2,4 points non déductibles du montant imposable (*)

RDS (CRDS)  : 0,5 % de 98,25 % du salaire total (*)

Retenue pour pension civile  : 9,14 % (9,46 % en 2015)

Retraite additionnelle (rafp) : 5% des indemnités

Contribution solidarité  : 1% du salaire net (traitement brut + indemnité de résidence + supplément familial - pension civile - RAFP)

B : INDEMNITES

Activités péri-éducatives (D. 90-807 du 11/09/90) : 23,53 € / h (*379)

Etudes dirigées (D. 96-80 du 30/01/96)  : vacations intervenants extérieurs et non-enseignants  : 15,99 € (*510)

Indemnité de soutien scolaire (D. 88-1267 du 30/12/88) (*210) :

Instituteur24,20 €
PE 27,20 €
PE hors classe 29,92 €

Heure de coordination et synthèse en SEGPA - EREA, heure supplémentaire en établissement spécialisé, soutien à élèves non francophones (D. 66-787 du 14/10/66 et C. 74-219 du 11/06/74) (*210), heure supplémentaire en établissement pénitentiaire (*210), Heure supplémentaire ZEP premier degré (*410), stages remise à niveau (*1715), accompagnement éducatif (*1401)  :

Instituteur21,61 €
PE 24,28 €
PE hors classe 26,71 €

Heure au titre des collectivités territoriales (D.66-787 du 14/10/66) (*210)  :

Surveillance, cantine etc..(60% taux base)

Etudes surveillées (90% de l’heure d’enseignement)

Heures denseignement(125% taux base)

Instituteur 10,37 € 19,45 € 21,61 €
PE 11,66 € 21,85 € 24,28 €
PE hors classe 12,82 € 24,04 € 26,71 €

Indemnité de sujétions spéciales des directeurs d’école et d’établissements spécialisés (*112 et 1620)

Cette indemnité se compose d’une part principale commune à toutes les écoles et d’une part variable liée à la taille de l’école.

Nombre de classes de l’école

Part fixeannuelle Part variableannuelle

Total annuel

Montant mensuel

De 1 à 3 classes 1 295,62 € 500,00 € 1795,62 € 149,64 €
De 4 à 9 classes 1 295,62 € 700,00 € 1995,62 € 166,30 €
10 classes et plus 1 295,62 € 900,00 € 2195,62 € 182,97 €

L’indemnité est majorée de 20 % pour les écoles en ZEP et de 50 % pour les écoles en ECLAIR.

Indemnité d’intérim de direction  : 150 % de l’indemnité de charge administrative.

Indemnité de responsabilité de direction EREA, ERPD, UPR (D.2002-47 du 09/01/02 et A. du 09/01/2002)  : 1 123,92 (*110)

Indemnité de sujétion spéciale directeurs EREA, ERPD, responsable UPR, directeur adjoint SEGPA (D. 2002-47 du 09/01/02 et A. du 09/01/2002)  : 2880,72 € annuel (*433).

Indemnité denseignement en milieu pénitentiaire (D. 89-826 du 09/11/89) (*603) : 2 105,63 / an.

Indemnité denseignement en centre éducatif fermé (L. 2002-1138 du 09/09/02 et D. 71-685 du 18/08/71)  : 2 105,63/ an

Indemnité de fonctions particulières  : PE spécialisé, maître formateur (sauf CPAIEN), CPD EPS, SEGPA, Psy, RASED, enseignants référents (D. 91-236 du 28/02/91)  : 834,12 - non cumulable avec une NBI (*408)

Indemnité enseignant référent (D. 2010-953 du 24/08/2010)  : 929/ an

Indemnité de difficulté administrative en Alsace-Moselle  : 2,29/mois

Indemnité SEGPA, ERPD, EREA, CNED, ULIS, classes relais (D. 89-826 du 09/11/89)  : 1 558,68/ an (*147)

Indemnité de sujétion spéciale aux conseillers en formation continue (D. 90-165 du 20/02/90) : 7 504,68 / an (*323)

Indemnité de fonctions conseillers pédagogiques du premier degré (D. 2014-1019 du 08/09/14 et A. du 08/09/14) : 1 000 € / an

Indemnité de fonctions conseillers pédagogiques départementaux EPS (D. 2012-293 du 29/02/12 et A. du 08/09/14) : 2 500 € / an

Indemnité de Suivi et dOrientation (ISO) (D. 93-55 du 15/01/93)  : (* 364-1228)

- part fixe  : 1199,16

- part modulable  : 6è, 5è, 4è = 1230,96 3è = 1408,92

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) (*1781) 400 en deux versements (décembre et juin)

Indemnité de stage (D. 2006-781 du 03/07/06 et A. du 03/07/2006 ) : taux de base : 9,40 €

Indemnité ZEP (D. 90-806 du 11/09/90)  : 1155,60 / an (*403)

Indemnité de fonction maîtres formateurs, tutorat des PE stagiaires (D. 2014-1016 du 08/09/2014)  : 1 250/ an (*650)

Prime spéciale d’installation Ile de France et agglomération de Lille (D. 89-259 du 24/12/1989) (*127)

zone 1  : 2055,52zone 2  : 2015,61zone 3  : 1995,65

Prime d’entrée dans les métiers d’enseignement (D. 2008-926 du 12/092008) : 1500 €

Indemnité kilométrique depuis le 01/09/08 (D. 2006-781 du 03/07/2006 et A. du 26/08/2008)

Catégorie puissance fiscale du véhicule

jusqu’à 2000 km

de 2001 à 10000 km

au-delà de 10000 km

5 cv et moins 0,25 0,31 0,18
6 et 7 cv 0,32 0,39 0,23
8 cv et plus 0,35 0,43 0,25

ISSR, indemnité de sujétion spéciale de remplacement (D. 89-825 du 09/11/89) (*702)

moins de 10 km15,20 €40 à 49 km33,99 €
10 à 19 km 19,78 € 50 à 59 km 39,41 €
20 à 29 km 24,37 € 60 à 80 km 45,11 €
30 à 39 km 28,62 € par tranche de 20 km en + 6,73 €

Rémunération des intervenants pour l’enseignement des langues vivantes à l’école primaire (A. du 13/09/2001) (*649)

  • pour 18h hebdomadaire : 977,88 / mois
  • proratisation pour une durée inférieure.

Rémunération des assistants étrangers (*279)  : 964,88 / mois

Minimum de traitement fonction publique (indice 309)  : brut 1 430,76€

Taux horaire du Smic  : 9,53 € à compter du 01/01/2014 (1 445,38brut mensuel)

C : INDEMNITES dans l’ ASH

Dans chacun des tableaux, les indemnités, BI et NBI sont cumulables sauf mention contraire.

Le numéro entre parenthèses est le code de lindemnité correspondant à la fiche de salaire, réactualisée par la table de

Montpellier à chaque augmentation de la valeur du point dindice.

Directeur dEREA

Bonification indiciaire120 pointsD. 81-487 du 08/05/81
indemnité de sujétions spéciales (433) 2880,72 € / an D. 2002-47 du 09/01/2002
indemnité EREA (147) 1558,68 € / an D. 89-826 du 9/11/89
indemnité de responsabilité de direction d’établissement (110) 1123,92 € / an D. 2002-47 du 09/01/2002
Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire 15 points D. 83-50 du 26/01/83
Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonctions particulières (408) 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91

Directeur dERPD

Bonification indiciaire120 pointsD. 81-487 du 08/05/81
indemnité de sujétions spéciales (433) 2880,72 € /an D. 2002-47 du 09/01/2002
indemnité de responsabilité de direction d’établissement (110) 1123,92 € / an D. 2002-47 du 09/01/2002
Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire 15 points D. 83-50 du 26/01/83
Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonctions particulières (408) 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91
Indemnité de sujétions spéciales (indemnité de charges administratives) (112) part fixe : 1 295,62 € part variable :1à 3 classes : 500 €4 à 9 classes : 700 € 10 classes et plus : 900 €majoration de 20% en ZEP et de 50 % en ECLAIR. A. du 16/05/2003
indemnité ERPD (147) 1558,68 € / an D. 89-826 du 9/11/89

Directeur dUPR ( Unité Pédagogique Régionale  : région pénitentiaire)

Bonification indiciaire1ère catégorie : 80 points 2ième catégorie : 100 points 3ième catégorie : 130 points 4ième catégorie : 150 pointsD. 81-487 du 08/05/81
indemnité de sujétions spéciales (433) Etablissement ou unité 1ère , 2ième et 3ième catégorie : 2880,72 € / an Etablissement ou unité 4ième catégorie : 3549,84 € / an D. 2002-47 du 09/01/2002
indemnité de responsabilité de direction d’établissement (110) Etablissement ou unité 1ère , 2ième e et 3ième catégorie : 1123,92 € / an Etablissement ou unité 4 ème catégorie : 1155,72 € / an D. 2002-47 du 09/01/2002
Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire 15 points D. 83-50 du 26/01/83
Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonctions particulières (408) 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91

Directeur SEGPA

Bonification indiciaire50 pointsD. 81-487 du 08/05/81
indemnité de sujétions spéciales (433) 2880,72 € / an D. 2002-47 du 09/01/2002
indemnité SEGPA (147) 1558,68 € / an D. 89-826 du 9/11/89
Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire 15 points D. 83-50 du 26/01/83
Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonctions particulières (408) 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91
Si ZEP : indemnités (403) 1156,60 € / an D. 90-806 du 11/09/90

Intérim de direction SEGPA

indemnité de sujétions spéciales (433)2880,72 € / anD. 2002-47 du 09/01/2002
indemnité SEGPA (147) 1558,68 € / an D. 89-826 du 9/11/89
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D. 83-50 du 26/01/83
Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières (408) 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91
Si ZEP : indemnités (403) 1156,60 € / an D. 90-806 du 11/09/90

Directeur pédagogique spécialisé en établissement spécialisé

Bonification indiciaire1 classe : 3 points,
2 à 4 classes : 16 points,
5 à 9 classes : 30 points,
10 et + : 40 points
D. 83-50 du 26/01/83
Indemnité de sujétions spéciales (indemnité de charges administratives) (112) part fixe : 1 295,62 € part variable :1à 3 classes : 500 €4 à 9 classes : 700 € 10 classes et plus : 900 €majoration de 20% en ZEP et de 50 % en ECLAIR. A. du 16/05/2003
Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire 15 points D. 83-50 du 26/01/83
Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonctions particulières (408) 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91
NBI 8 points (cumulable avec BI) C. 97-154
Autres indemnités payées par l’établissement en fonction des conventions d’établissements

Enseignant en SEGPA

indemnité SEGPA (147)1558,68 € / anD. 89-826 du 9/11/89
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D. 83-50 du 26/01/83
Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières (408) (au prorata du temps d’exercice 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91
Si ZEP : indemnités (403) 1156,60 € / an D. 90-806 du 11/09/90
heures de coordination et de synthèse (210) Instituteur : 21,61 € PE : 24,28 € PE HC : 26,71 € (Taux horaires) C. 74-148 du 19/04/74D. 66-787 du 14/10/66

Enseignant en ULIS (ex UPI)

indemnité (147) 1558,68 € / an D. 89-826 du 9/11/89
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D. 83-50 du 26/01/83
Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps d’exercice 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91
Si ZEP : indemnités (403) 1156,60 € / an D. 90-806 du 11/09/90
heures de coordination et de synthèse (210) Instituteur : 21,61 € / hPE : 24,28 € / hPE HC 26,71 € / h C. 74-148 du 19/04/74D. 66-787 du 14/10/66

Enseignant en EREA

indemnité EREA (147)1558,68 € / anD. 89-826 du 9/11/89
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D. 83-50 du 26/01/83
Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps d’exercice 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91
heures de coordination et de synthèses (210) Instituteur : 21,61 € / hPE : 24,28 € / hPE HC 26,71 € / h C. 74-148 du 19/04/74D. 66-787 du 14/10/66

Educateur en EREA

indemnité EREA (147)1558,68 € / anD. 89-826 du 9/11/89
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D. 83-50 du 26/01/83
Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps d’exercice 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91

Enseignant en classe relais

indemnité EREA (147)1558,68 € / anD. 89-826 du 9/11/89
Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire 15 points D. 83-50 du 26/01/83
Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps d’exercice 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91

|NBI (si temps équivalent au moins à un mi-temps)|30 points|D. 2002-828 du 03/05/2002| |heures de coordination et de synthèses (210)|Instituteur : 21,61 € / hPE : 24,28 € / hPE HC 26,71 € / h|C. 74-148 du 19/04/74D. 66-787 du 14/10/66|

Psychologue scolaire, rééducateur, maître dadaptation

Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire15 pointsD. 83-50 du 26/01/83
Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps d’exercice 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91
Frais de déplacement pour les personnels des RASED enveloppe budgétaire différente selon les départements et les circonscriptions
Si ZEP : indemnités (403) au prorata du temps d’exercice 1156,60 € / an D. 90-806 du 11/09/90

Enseignant en CLIS

Si ZEP : indemnités (403)1156,60 € / anD. 90-806 du 11/09/90
NBI CLIS 27 points A. du 06/12/1991

Enseignant référent

Si ZEP : indemnités (403)1156,60 € / anD. 90-806 du 11/09/90
Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps d’exercice 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91
Indemnité enseignant référent au prorata du temps d’exercice 929,00 € / an D. 2010-953 du 24/08/2010

Enseignant en établissement spécialisé

Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire15 pointsD. 83-50 du 26/01/83
Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps d’exercice 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91
heures de coordination et de synthèses (210) Instituteur : 21,61 € / hPE : 24,28 € / hPE HC 26,71 € / h C. 74-148 du 19/04/74D. 66-787 du 14/10/66
Autres indemnités payées par l’établissement en fonction des conventions d’établissements

Enseignant en milieu pénitentiaire

Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire15 pointsD. 83-50 du 26/01/83
Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps d’exercice 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91
Indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire proratisée en fonction du temps d’enseignement ( Majorée de 30% pour le Responsable Local d’Enseignement dans site disposant d’au moins 4 emplois d’enseignants ou équivalent) (603) 2105,63 € / an Majorée : 2737,31 € D. 2000.876 du06/09/2000

Titulaire mobile titulaire du CAPSAIS ou CAPA-SH effectuant des remplacements dans l’ ASH

Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire15 pointsD. 83-50 du 26/01/83
Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières (408) 834,12 € / an D. 91-236 du 28/02/91
heures de coordination et de synthèse (210) si en SEGPA, EREA poste classe, ULIS, établissement spécialisé, Classe relais Instituteur : 21,61 € / hPE : 24,28 € / hPE HC 26,71 € / h C. 74-148 du 19/04/74D. 66-787 du 14/10/66
indemnité (147) pour EREA, SEGPA, ULIS, Classe relais au prorata du temps d’exercice 1558,68 € / an D. 89-826 du 9/11/89
Si ZEP : indemnités (403)au prorata du temps d’exercice 1156,60 € / an D. 90-806 du 11/09/90
ISSR même montant que TR et BD D. 89-825 du 09/11/1989

Titulaire mobile non titulaire du CAPSAIS ou CAPA-SH effectuant des remplacements dans lASH

heures de coordination et de synthèses (210) si en SEGPA, EREA poste classe, ULIS, établ spécialisé, Classe relais Instituteur : 21,61 € / hPE : 24,28 € / hPE HC 26,71 € / h C. 74-148 du 19/04/74D. 66-787 du 14/10/66
indemnité (147) pour EREA, SEGPA, ULIS, Classe relais au prorata du temps d’exercice 1558,68 € / an D. 89-826 du 9/11/89
Si ZEP : indemnités (403)au prorata du temps d’exercice 1156,60 € / an D. 90-806 du 11/09/90
ISSR même montant que TR et BD D. 89-825 du 09/11/1989

Enseignant en CLIN ( 1er degré) et CLA ( 2nd degré)

Si ZEP : indemnités (403)au prorata du temps d’exercice1156,60 € / anD. 90-806 du 11/09/90
NBI 30 points D. 2002-828 du 03/05/2002

Pour les enseignants en CLA ( 2nd degré)  : il peut éventuellement être perçu des HSE (heures supplémentaires denseignement) et lIndemnité de Suivi et dOrientation ( ISO). Aucun texte ne le précise à ce jour.

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SNUipp-FSU 94, Maison départementale des Syndicats,
11/13 Rue des Archives, 94000 CRÉTEIL (M° Créteil Préfecture)
Téléphone : 01 49 56 97 10
Portables : 06 30 84 20 25 (Emmanuelle), 06 26 30 36 09 (Cécile CHSCT), 06 60 21 22 19 (Thierry)
Courriel : snu94@snuipp.fr

La section est située au 5ème étage, bureau 518.